Ausbildung bei Wurzbacher - die richtige Entscheidung
Wir sind:
... ein familiengeführtes Unternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter – und auch jeder Auszubildende einen direkten Draht zu unserer Geschäftsführung hat. So findet die Kommunikation immer auf direkter Augenhöhe statt und jeder kann ein direktes Feedback erhalten und auch geben. Regelmäßige Produktschulungen und Verkaufstrainings, bei denen es auch um Persönlichkeitsbildung geht, gehören zum Ausbildungsplan. In unserem angenehmen Betriebsklima herrscht ein respektvoller und fairer Umgang unter den Mitarbeitern, Auszubildenden und der Geschäftsleitung. Natürlich hat bei uns jeder Auszubildende seinen eigenen Arbeitsplatz, um seine eigenen kleinen Projekte zu bearbeiten und auch die Tagesaufgaben selbstständig zu erfüllen. Bei guten Leistungen steht einer späteren Übernahme im Unternehmen nichts im Weg, denn wir investieren mit Ihrer Ausbildung in unseren Unternehmenserfolg und möchten hiermit kompetente zuverlässige Mitarbeiter aufbauen, die Spaß haben, sich bei Wurzbacher selbst zu verwirklichen.
Neben der Ausbildung am Arbeitsplatz und in der Schule, investiert Wurzbacher außerdem in das spezifische Fachwissen seiner Mitarbeiter. Die Auszubildenden nehmen an Seminarwochen in Holzfachschulen teil. Hier lernen sie den Werkstoff Holz von Grund auf mit all seinen Facetten und Eigenarten kennen, so dass sie für den Vertrieb und die Beratung der Kunden ideal vorbereitet sind und durch Fachkompetenz überzeugen können. Neben dem Fachwissen wird außerdem Persönlichkeitsentwicklung und Auftreten im Kundengespräch durch Verkaufs-Trainings mit Top-Referenten gefördert.
Unseren aktuellen Azubi-Flyer findet Ihr hier: Azubi-Flyer